2025年,龙山区各级党政组织坚持以习近平法治思想为根本遵循,深入贯彻党的二十届三中、四中全会精神,锚定全面依法治区战略目标,紧扣《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》要求,从淬炼法治思维、优化营商环境、夯实基层治理、规范行政执法、深化普治融合五大维度精准发力,推动法治龙山建设走深走实,为区域经济社会高质量发展筑牢坚实法治根基。
一、推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)固本培元,以法治思维淬炼行政能力新高度
一是专题学习与培训相结合。将习近平法治思想纳入全区法治建设整体规划,列入各级党组织理论学习计划,推动全区各部门将其作为党委(党组)理论学习中心组领导班子集体学习必修课程。全区各级党委(党组)全年共计开展习近平法治思想学习活动20余次,召开区委全面依法治区委员会专题学习,组织习近平法治思想暨法治建设能力提升专题培训会。二是全面落实“第一议题”制度与研究解决实际问题相结合。结合领导干部学法计划,制定《2025年龙山区政府常务会学法计划》,坚持政府常务会会前学法制度。三是将学习贯彻《习近平法治思想》列入区委理论学习中心组学习计划,全年共开展习近平法治思想专题理论学习中心组学习2次。四是强化法治考核“指挥棒”作用,将法治建设纳入年度绩效考核核心内容,健全法治建设第一责任人述职述法机制,举办述法评议活动,对重点单位开展现场评议,以刚性考核倒逼责任落实,推动依法行政贯穿治理全过程。
(二)提质增效,以法治能力升级厚植营商环境沃土
打造稳定可预期的法治化营商环境,推动法治化营商环境建设与政务服务优化深度融合。政务服务事项应进尽进,政务服务中心进厅率达95.4%,以数字化转型为引擎,纵深推进“一网通办”改革,构建线上线下协同高效的法治化政务服务格局。推动888项政务服务事项“应上尽上”,92.6%的网办率让“足不出户办业务”成为常态。建成11个“一网通办”自助服务专区,打通服务群众“最后一公里”。对标国务院、省级“高效办成一件事”任务清单,精准梳理可办理事项25项,通过流程再造实现7项线下直达、18项线上线下融合办理。建立企业诉求直通车机制,落实“首违不罚”清单,为高质量发展注入法治动能。
(三)多元创建,以法治体系筑牢基层治理根基
深化依法行政制度建设,严格落实规范性文件“应清尽清”要求,规范重大行政决策全流程管理,全年完成合法性审查事项36件,实现重大决策、规范性文件合法性审查全覆盖;充分发挥政府法律顾问“智囊团”作用,全年提供法律咨询100余次、代理诉讼案件50件,从源头防范化解法律风险。强化行政复议主渠道功能,规范案件受理、审理、决定全流程,全年受理行政复议申请57件,依法不予受理15件,在法定期限内审结率100%,推动行政争议实质性化解。同时,高标准打造福镇人民调解室等2个法治文化阵地,召开全区人民调解员专题培训大会,培育专兼职调解员433名,建成调解组织68个、个人调解室13个,健全“警调、访调、诉调”多元联动机制,全年排查化解矛盾纠纷830件,化解率达98%。涌现出黄艳国、巩大明等全国模范调解员、全省依法治省先进个人,寿山镇委员会荣获“吉林省依法治省先进单位”。龙山区司法局迎接吉林省人大常委会调研,为基层治理现代化提供龙山样本。
(四)优化执法,以法治监督守护公平正义
构建权责明晰、行为规范、监督有效的行政执法体系。深化执法事项标准化管理,全面落实行政执法三项制度,系统梳理涉企行政执法事项120余项。龙山区城管大队精准绘制“减免责图谱”,龙山区应急局构建全流程“执法规范链”。推动教育局等6家单位完善清单公示制度,联合多部门排查整改涉企执法及惠民实事类问题47个,全部实现闭环管理。全区“双随机、一公开”跨部门联合抽查占比达46.4%,最大限度减少重复检查、多头执法。联合两办督查室开展重点领域专项督查,以刚柔并济的法治实践护航高质量发展。
(五)普治融合,以法治赋能凝聚社会合力
锚定法治社会建设目标,构建全方位、多层次、立体化的法治传播与服务体系。以“法律七进”为总抓手,创新开展“法治快闪”“送法银龄”“法治巡礼”等特色宣传活动50余场,累计惠及群众超1万人次,《平安吉林》《辽源日报》等媒体给予报道。高位推进公共法律服务实体平台建设,建成1个区级综治中心、10个乡镇(街道)工作站、45个村(社区)工作室的三级服务矩阵,新增6家法律联系点,实现法律服务“就近能及、便捷高效”。深化村(社区)法律顾问全覆盖工程,22名专业法律顾问下沉一线,全年为群众精准提供法律咨询、法治宣传等便民服务,惠及群众超2000人次,将法律服务延伸至群众“家门口”。
二、存在不足和原因
2025年,全区法治政府建设工作有序开展,较好地完成了各项工作任务,取得一定成效,但与上级要求和人民群众期盼相比,还存在一些问题与不足。一是法治思维仍需深化。部分干部对习近平法治思想的系统性理解不够透彻,将法治思维融入重大决策、基层治理的主动意识不强,存在“重业务推进、轻法治考量”的倾向,法治思维有待进一步形成。二是法治能力建设仍需加强。基层执法人员、公职人员的专业法治素养存在短板,面对复杂执法场景、新型法律纠纷的应对能力不足。三是法治水平仍需全面提升。人民调解员队伍以兼职为主,专业化支撑不足;群众遇到纠纷时选择人民调解的意愿不强,解纷渠道作用未充分发挥,法治服务效能有待进一步释放。
三、主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况
一是扛牢第一责任。紧扣《法治政府建设实施纲要(2021一2025年)》收官节点,落实法治建设“四个亲自”工作机制。区委常委会先后2次听取依法治区工作汇报,政府常务会议全年学法13次。召开依法治区工作专题部署会议、执法培训会、业务能力提升会,巩固具有龙山特色的法治政府建设成果。二是强化履职担当。区委全面依法治区委员会召开2次会议,同步开展党政主要负责人集中述法评议,针对性提出整改要求。全区党政主要负责人“全面覆盖、应述尽述”,累计述法50余人次,扎实做好述法“后半篇文章”,推动问题整改10余个,形成“一把手抓、抓一把手”的鲜明导向。三是抓实落地见效。全区各级领导干部依法行政、依法办事能力显著增强。全面落实合法性审查制度,实现重大决策、重要合同审查覆盖率100%,全年进行重要合同审查20余次、重大行政决策审查1项,从源头确保行政决策合规合法。邀请法律顾问参与重大项目论证、重大行政执法案件办理等关键环节20余件,提供专业法律意见100余条,推动风险防范关口前移。法治思维真正成为领导干部想问题、作决策、办事情的根本遵循。
四、下一步工作计划
龙山区将持续以习近平法治思想为指导,锚定“更高水平法治龙山”建设目标,深化法治改革、强化法治赋能,推动法治化营商环境迭代升级,为区域高质量发展筑牢法治根基。
一是推进法治政府建设。以“十五五”规划为引领,谋划新一轮法治政府建设实施纲要。压实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责,推动领导干部进一步形成法治思维,将法治思想融入重大决策、基层治理等关键环节,发挥各部门法治建设主要负责人头雁作用,全面提高法治政府建设水平。二是推进法治改革进程。深化行政执法体制改革,优化执法机制,推动执法方式向精准化、柔性化转型。完善法治建设考核评价体系,推动健全行政复议纠错、行政执法监督与问责衔接机制,实现“办结一案、规范一片”。强化结果运用,让法治考核法治监督“长出牙齿”。三是推进法治环境优化。推动法治资源向基层下沉,提升公共法律服务均等化水平。充分发挥合法性审查、风险评估、执法监督等法治程序作用,广泛推行“首违不罚”和包容审慎监管执法“四张清单”制度,推动法治化营商环境迭代升级,以高水平法治赋能龙山经济社会高质量发展。
(责任编辑:陈明秀) [纠错]